Ahorro y Capital

Soluciones de Bienestar Financiero en Colombia

Planes de Ahorro y Capitalización

En Colombia, estas soluciones están diseñadas estratégicamente para fomentar la cultura del ahorro en los colaboradores, operando bajo el marco legal de seguros de vida con componente de capitalización. Esto permite que el personal cuente con protección ante imprevistos mientras construye un patrimonio sólido.

Millón Vida

Un modelo de ahorro ágil y accesible. Se destaca por ofrecer una rentabilidad técnica competitiva y un componente motivacional único: sorteos mensuales en efectivo que incentivan la permanencia y el hábito del ahorro.

Plan Capital

Orientado a metas de largo plazo como educación, vivienda o complemento pensional. Garantiza una tasa de retorno sobre el capital, permitiendo que el fondo crezca de forma segura y constante por encima de opciones bancarias tradicionales.

Ventajas Competitivas en el Mercado Local

La implementación de estos planes a través de fondos de empleados y cooperativas ofrece beneficios exclusivos bajo la normativa nacional:

Beneficios Tributarios: Conforme al Estatuto Tributario, los aportes pueden ser tratados como renta exenta, optimizando la carga fiscal del trabajador.
Inembargabilidad: Estos recursos cuentan con límites legales de protección contra embargos, blindando el ahorro familiar.
Descuento por Nómina: Gestión simplificada que garantiza la disciplina financiera sin necesidad de trámites mensuales por parte del empleado.
Rentabilidad Atractiva: Tasas de interés técnicas diseñadas para proteger el poder adquisitivo del dinero en el tiempo.

Ideal para fortalecer los programas de bienestar laboral, aumentando el sentido de pertenencia y la estabilidad financiera del equipo de trabajo.

Medios de Pago Disponibles

Descuento por Nómina

Transferencia Bancaria

Seguros GyD

SegurosGyD